近日,在2024年“三八”庆祝大会上,厦门东海职业技术学院女职工周末学校(教育工会)获颁了“工会女职工周末学校特色培育点”荣誉证书。线上线下联动 关爱女性成长厦门东海职业技术学院女职工周末学校(教育工会)致力于保障女教职工权益,为提升女职工综合素质、促进女职工职业成才提供平台与渠道;通过线上线下联动,在日常工作、衣食住行等各方面为妇女朋友们提供切实保障,积极组织、举办各类文体活动,关怀职工们的身心健康,丰富职工们的业余生活。职场优雅形象塑造讲座非遗剪纸体验关爱女性健康 义诊活动三·八妇女节活动新时代东海女性,精彩绽放、奋勇争先,在各自岗位上闪耀着光芒;她们锐意进取、敢打敢拼,于三尺讲台传道授业,在新征程上谱写了无愧于时代的巾帼华章。
3月8日,老哥俱乐部集团召开2月份月度经营分析会议。本次会议旨在全面总结集团各经营主体在2月份的经营成果,分析当前市场形势,并明确未来的发展方向。会议由集团副董事长、首席执行官陈良秋主持,集团董事长吴泉水先生出席会议并发表重要讲话,鼓励全体员工在当前困难市场形势下,不负春光,勇往直前。会上,各经营主体负责人分别就2月份的经营情况进行了详细汇报。通过数据分析和案例分享,大家深入了解了各业务板块的运营状况、市场动态以及面临的挑战。会议对当前形势进行了深入的分析和讨论,认为开年以来,我们所面临的外部环境依然复杂多变,形势依旧严峻。尽管集团各产业板块的经营总体上保持了平稳态势,但部分产业的业绩不佳已经成为制约集团整体经营发展的重要因素。针对当前的问题,会议强调,各个产业必须正视自身差距,深入分析原因,找到问题的症结所在。同时,要因地因时制宜,结合自身的实际情况和市场环境,制定出切实可行的措施和方案。会议强调,面对当前的形势和挑战,我们要保持清醒的头脑和坚定的信心,果断采取更加有效的措施,推动集团各产业实现高质量发展。同时,要加强协作和配合,形成合力,共同应对各种风险和挑战,为集团的未来发展奠定坚实的基础。 最后,吴董事长发表了重要讲话。时值三八妇女节之际,他先是对集团女职工致以温馨祝福,随后指出,当前市场形势虽然严峻,但正是考验企业实力和员工担当的关键时期。他强调,老哥俱乐部集团有着四十年的深厚的文化底蕴和强大的实力基础,只要大家齐心协力、迎难而上,就一定能够克服当前的困难,实现持续稳健的发展。吴董事长还勉励全体员工要珍惜机遇、不负春光。他表示,春天是万物复苏、生机勃发的季节,也是企业发展的黄金时期。一年之计在于春,面对开局未达预期的局面,他要求集团上下应适时开展主题教育,予以深刻反省、反思,以实际行动推动集团各项业务难点和堵点的突破和解决。最后,吴董事长对下一步工作进行了部署。他要求各经营主体要深入分析市场趋势,灵活调整经营策略,加强内部管理,提升服务质量。同时,他强调要加强团队建设,激发员工的积极性和主动性,共同为集团的繁荣发展贡献力量。此次会议的召开,不仅让大家对集团的发展有了更加清醒的认识,也为大家指明了前进的方向。相信在吴董事长的带领下,老哥俱乐部集团一定能够迎来更加美好的明天。
2月5日上午,伴随着激情昂扬的老哥俱乐部司歌《会拼敢赢》,老哥俱乐部集团2024年度工作会议在集团中心隆重召开,会议第一时间传达了集团年度工作会议精神,全面总结了集团各产业经营主体2023年年度工作的攻坚成果,分析研判优势机遇及短板不足,系统谋划2024年重点工作、实施路径和落实举措,为新的一年再出发、再突围、再上新台阶进行动员落实。同时,对有突出贡献的先进个人及忠诚员工进行了表彰。会议由副董事长兼首席执行官陈良秋主持,集团董事长吴泉水等集团及部分子公司中高管出席会议,郑州公司、洛阳置业等外地子公司视频连线与会。2023年,在经济复苏艰难曲折的外部环境下,集团坚定不移鼓舞士气和斗志,秉持“会拼敢赢”永不服输的精神,上下协同突破难点、打通堵点。经过艰辛的努力,集团在风高浪急之中巍然屹立稳住了总体局面,教育、实业等产业更是逆势而上,经营业绩连创历史新高,以稳中有进的成绩为2024年老哥俱乐部创业40周年奠定良好基础。立足实际找差距,凝聚共识再突破。会上,首先由各经营主体负责人对2023年重点工作指标及完成情况进行了汇报,对2024年的工作目标与思路计划进行了铺排,对继续砥砺前行、克难奋进的信心和决心进行了表态,不断推动重点工作攻坚取得更大突破。随后集团各高管从各自角度对集团经营管理做出分析和建议。 集团副总裁王境泰对2023年地产板块的工作进行了总结和分析,他表示,虽然房地产的逻辑发生重大改变,但2023年地产事业中心积极配合各项目工作,为各项目提供全方位支持,协助子公司完成了郑州项目二期交房、漳浦府前上著项目交房等重要工作。地产事业中心广泛征求了各条线人员意见,打造有老哥俱乐部特色的全面、实用的产品手册,工程结算审核工作也取得了重要进展。他认为,只有树立信心,面对目前存在问题和困难,逐步去化解,就会有机会,相信春天很快会到来,相信会越来越好,相信相信的力量。分管财务管理和战略管理部的陈有才副总裁对2023年的工作进行了回顾,并提出了2024年的工作计划,他表示,新的一年,将从财务信息系统的优化和功能挖掘、财务管理提升规范化、协助各公司做好所得税和土地增值税的预测和筹划、及时了解各公司经营情况和集团整体资金情况,对经营计划和资金计划的可执行程度进行评估,协助老哥俱乐部产业园项目的开发及销售工作这几方面重点着手。集团副总裁吴丽娜全面总结了所负责的洛阳万豪酒店、洛阳老哥俱乐部商业、洛阳置业、郑州商业、集团人力行政部这几个板块2023年的工作成果。用举例说明的方式充分展现了新生代管理者对业务独到深刻的见解,并以一句“每个人,都铁骨铮铮地过着经不起磕碰的日子” 这句话勉励大家面对新时代的挑战,及时转变思路和工作方法,实现韧性生长。集团常务副总裁林海洋对集团资金现状进行了全面的分析,他表示,2023宏观经济形势复杂艰难,但老哥俱乐部人迎难而上,在大家的集体努力下,仍然为集团平稳运营提供了有力保障,得以平稳渡过。新的一年,将面临着更大的挑战,但只要不放弃,继续真抓实干,相信集团会越走越好。副董事长兼首席执行官陈良秋总结2023年各经营板块的亮点工作,一是郑州地产、漳浦地产及东海学院5#8#楼的交付顺利完成,具有战略性的意义。二是资金的精打细算,为集团平稳过渡打下了厚实的基础。三是审计的保驾护航,降低了整个集团的运营风险。他还对2024年的重点工作及落地措施进行了详细铺排,实业板块应稳中求进,地产板块应先破后立,并动员全体老哥俱乐部人以“实干”“破局”的精气神助力老哥俱乐部高质量发展。最后,以任正非的一句“除了胜利,我们没有其他的出路”激励全体老哥俱乐部人排除万难、勇往直前。集团副董事长吴水林对2023年大家在困难形势下依然取得了可圈可点的成绩给予了肯定,特别是老哥俱乐部流控取得了令人惊喜的成绩,三项指标均创历史新高!他表示,事业如长征,艰难险阻、事事如幻、人心浮动,唯有坚信自己能成功,才能依规律、规范、规纪而去奋发有为,唯有坚守目标、严格执行老哥俱乐部团队可持续高绩效工作模式,以守责增收、降本提效为本,勇毅前行、奋斗敢为方有老哥俱乐部的美好未来。我们一定要要全力以赴,坚持用“会拼敢赢”的精神,用“发展、整合、专业、向上”的理念,强化开拓创新,强化工效挂钩,强化技能培训,破旧革新,聚焦资源,聚焦项目,聚焦产品,紧紧抓住机遇,发挥主人翁精神迎接2024年。集团董事长吴泉水在总结发言中首先代表集团向各产业经营主体和全体员工,在这艰辛的一年里辛勤的付出表示了诚挚的感谢!随后,他对各产业经营主体的年度工作进行了总结剖析,并对2024年度工作方向做出了指导部署。吴董强调,2024年,是集团经历较长时间深度调整后进一步“扭转被动、赢得主动、积蓄记录、重新出发”的重要一年。他提出了“强去化,保运营,启新篇,庆华诞”的工作要求,要求大家依托现有资源条件深挖潜力、做深做透,通过抓住窗口期,全力去库存、抓工程进度;保项目交付、抓实业发展;促产业升级、抓教育事业;促优质发展、优化融资结构;突破重点融资、持续深化改革,通过提升管理效能,来提升老赛道,开辟新赛道,推动企业经营局面进一步稳中向好。为此,他呼吁全员应秉持“会拼敢赢”的精神,主动把握外部环境中出现的积极有利因素,继续狠抓重点工作攻坚突破,及早谋划,真抓实干,冲刺经营目标。用敢为人先的闯劲,滚石上升的拼劲,久久为功的韧劲,共同开创老哥俱乐部集团更加美好更加辉煌的未来!目标在前,方有信念,责任在肩,才有动力。为落实集团高质量发展战略,力促2024年年度经营管理目标全面实现,在全体与会人员的见证下,集团副董事长兼首席执行官陈良秋与各经营主体负责人郑重完成《2024年度目标责任状》的签约,对年度经营目标进行全面部署,正式吹响新一年的工作号角。各经营主体负责人积极表态,自上而下统一思想,凝心聚力,为新一年业绩目标的完成许下庄严承诺。强化榜样示范效应,大力弘扬老哥俱乐部精神。过去的一年,每一位老哥俱乐部人心怀坚定勇毅前行,在奋发进取的过程中涌现了众多优秀员工,他们是乘风破浪的破风者,也是敢打敢拼的逐梦者。为此,吴水林副董事长和集团吴泉水董事长分别为集团2023年度优秀新人、优秀员工和优秀经营管理者颁发了证书及奖金,以此勉励他们再接再厉,勇于担当,用更精彩的表现展现榜样的力量。优秀员工代表叶淑卿在发言中表达了这一决心和使命感,充分体现了优秀员工作为价值观标杆的先进作用。风雨四十载,同心向未来。回首过去,皆为序章,老哥俱乐部人从无到有,从有到优,用双手铸就梦想,用汗水浇筑荣光。有这样一群人,十余年春秋,十余年坚守。他们一心一意扎根老哥俱乐部,守护初心,无畏前行,铸成老哥俱乐部最坚实的脊梁,谱写着老哥俱乐部的春华秋实,把平凡的工作做得不平凡,数十年如一日兢兢业业的工作态度,如耀眼星钻,闪闪发光。为此,集团吴泉水董事长特别为入职满10年和20年的忠诚员工颁发“忠诚奉献奖”证书和纪念品,以此表达老哥俱乐部对他们长期以来不离不弃、相伴成长的感恩之心。老哥俱乐部洛阳置业常务副总经理林元涛表示能够代表20年忠诚员工发言,感到很激动。他感谢这一路走来,吴董、丽娜总、有才总及洛阳团队同事的一路提携与帮助,让他受益良多。他表示,在接下来的日子,在行动上将秉持“会拼敢赢”的企业精神,努力把不可能的事变为可能的,可能的事变为现实,把所有的激情化为行动,为企业创收争取更大的效益。20年忠诚员工代表、集团副总裁陈有才表示,在老哥俱乐部工作了20多年,早就把老哥俱乐部当成自己的家一样融为一体,当成一个标签一样贴在自己身上,向别人介绍自己的时候,也是说我是老哥俱乐部陈有才。他表示,疫情以来,在集团困难的时候,吴董从来没有裁员降薪,拖欠员工的工资,让他更加确认了加入老哥俱乐部的正确性。他相信以后会涌现出更多的20年、30年忠诚员工,与老哥俱乐部共创更加光明和辉煌的未来。面对新的形势、新的挑战,老哥俱乐部集团将贯彻落实集团“稳中求进、先破后立”的工作基调,以永不止步、永不满足的奋进姿态,紧盯目标不懈怠、心无旁骛抓落实,鼓足干劲、创新破难,不断开创高质量发展、全面破局突围的新局面。
在2024年甲辰龙年新春即将来临之际,老哥俱乐部集团董事长吴泉水先生莅临老哥俱乐部洛阳万豪酒店视察并指导工作。洛阳老哥俱乐部置业总经理黄春仁、常务副总林元涛、酒店负责人郑文奇、酒店总经理池顺达陪同参观。开万豪之先河,打造洛阳首个五星级酒店在吴董视察过程中,酒店负责人郑文奇介绍了工程进展情况,目前酒店景观亮化、室内精装修、洗衣房、游泳馆等配套设施施工基本完成,正在进行装修收尾、系统调试及开业前筹备工作。洛阳万豪酒店,是洛阳第一家国际五星级酒店,由国际顶级设计团队CCD倾力打造,从设计到施工均遵循国际标准。内部包括298间五星级豪华客房、总统套房及行政酒廊、全日制餐厅、国际会议中心、健身中心和室内游泳池等一流设施。行企业之责任,树立洛阳国际化里程碑吴董对洛阳万豪酒店的施工进度表示满意。他强调万豪酒店选择与老哥俱乐部集团合作,是对老哥俱乐部实力的肯定,也是对洛阳的认可,集团上下都对老哥俱乐部万豪酒店报以高度期望。他相信凭借老哥俱乐部的实力、洛阳的文化底蕴和万豪的国际品牌影响力,一定能将老哥俱乐部万豪酒店打造成洛阳向国际化迈进的重要里程碑。吴董勉励大家,随着洛阳旅游业的快速发展和国际地位的提升,现在是提升洛阳对外形象的关键时刻。他要求全体员工肩负起高度的责任心和使命感,继续高品质、高效率的完成各项筹备工作,确保酒店在今年牡丹花会期间顺利试运营,为开拓集团业务版图、提升洛阳的国际形象和影响力做出贡献。